文 | 张媛 孟令稀 何苗
修改 | 陈臣
近来，因李洪元事情，华为堕入“暴力裁人”风云。
“华为”日环比175.25%
微信指数渠道显现，2019年12月2日，“华为”微信指数近3000万，日环比175.25%。
十年间职工数量涨了近1倍，雇员费用涨了近5倍
据腾讯《深网》，2019年以来，华为技术有限公司在全国共辞退了约6000人。据界面数据（大众ID:shujuxian_kuaikan）计算其公司年报，2007年至2018年，华为职工人数由8.4万人增加至18.8万人,十二年间增加了10.4万人。到2018年12月31日，华为持股职工数量到达9.7万人，比2009年多出3.6万人。
与此同时，十年间，华为的雇员费用（包括薪酬、薪水及其他福利、时刻单位计划及离任后计划及其他）由248.16亿元增加至1465.84亿元。
假如将职工数量和雇员费用进行比照，2009年至2018年，华为职工数量涨了近1倍，雇员费用增加了近5倍。
2019年7月23日，华为内部发文发布由任正非签发的8名顶尖学生的年薪计划。此年薪计划共分为三个区间：最高的为182万-201万元，其次为140.5万-156.5万元，最低的是89.6万-100.8万元。
名校结业生首选华为
据此前21世纪经济报导，2018年，华为成为清华大学等8所名校的“首选去向”。
同年，华为合计向上述8所高校结业生发放了1682份Offer。其间，来自浙江大学的结业生最受其“喜爱”。
